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L'accompagnement de carrière et l'équidéveloppement
Pour qui? Pour quoi?

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  • Vous vous questionnez sur votre situation, votre évolution professionnelle ? 

  • Sur le sens de votre travail, vos désirs professionnels ?

  • Vous êtes à un moment charnière de votre vie professionnelle et privée ? 

  • Vous souhaitez vous ré-orienter ? Relancer votre carrière ? 

  • Vous venez de perdre votre emploi ?

  • Vous souhaitez que votre vie professionnelle soit en adéquation avec vos aspirations personnelles ? 

  • Vous voulez choisir une vie professionnelle qui vous ressemble ? 

  • Vous voulez un meilleur équilibre entre vos différentes bulles de vie ? 

  • Vous voulez re-prendre le pouvoir et oser passer à l’action ? 

  • Vous vous demandez comment ?

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L'accompagnement de carrière c'est:

  • Prendre le temps de vous re-centrer, d’exprimer qui vous êtes

  • Un moment où vous vous posez et prenez le temps de réfléchir à votre orientation professionnelle, vos désirs professionnels

  • Aller au-delà de vos ressources et compétences

  • Identifier vos valeurs, motivations profondes et agir en cohérence

  • Conscientiser et cultiver votre potentiel, vos ressources fortes -personnelles, professionnelles et relationnelles

  • Tenir compte de l’ensemble des bulles qui composent votre vie

  • L'analyse du meilleur ajustement entre vos aspirations et la réalité de votre environnement

  • Des outils pour développer votre orientation, votre évolution de carrière avec justesse, en équilibre et cohérence

  • Vous insuffler l’énergie nécessaire pour avancer

  • Poser un cadre, structurer vos idées dans le temps

  • Passer à l’action en toute confiance

  • Un travail individualisé de cheminement dans un cadre confidentiel et sécurisant

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Comment?

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L’accompagnement se déroule en séance individuelle au cours desquelles je vous invite à la réflexion, au questionnement. J’utilise de nombreux outils issus des démarches de Bilan de compétences, de l’ADVP - Activation du Développement Vocationnel et Personnel, méthodes qui permettent à l’accompagné de poser des choix consciemment, d’être auteur et acteur de son parcours en étant ancré dans sa réalité.

Je vous accompagne également dans la définition de votre profil de motivation, dans la découverte de vos moteurs d’implication au travers de la méthode SISEM ® -développée par Eric Mortier.

Une approche de la motivation centrée sur le plaisir et l’envie.

« Le SISEM ® part du constat que les êtres humains s’engagent naturellement dans des expériences qui les stimulent, que pour réussir et s’épanouir, il est préférable d’aimer ce que l’on fait. C’est pourquoi il s’intéresse aux sources de motivation humaine afin de nous indiquer comment faire pour être à sa place et développer ses talents. »

https://sisem-institut.com

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L’accompagnement de carrière n’est pas une thérapie, cependant, il demande une certaine implication personnelle.

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Les grandes étapes de l’accompagnement de carrière : 

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  • l'exploration de son parcours de vie personnel et professionnel (dans les interactions entre ces deux bulles)

  • la mise en évidence et la prise de conscience des compétences et ressources, de vos atouts personnel et professionnels

  • la prise de conscience des centres d'intérêt, moteurs d'implication, valeurs, désirs, besoins

  • l'analyse des conditions, choix, contraintes et limites

  • l’articulation, l'adéquation de votre projet professionnel

  • la validation et le plan d'action 

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Un temps de réflexion entre certaines séances est nécessaire pour prendre du recul, clarifier, développer certains éléments.

La durée de l’accompagnement varie d’une personne à l’autre. Chacun bénéficiant d’une approche personnelle, personnalisée.

Chaque accompagnement part de votre spécificité, de votre réalité.

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L'équidévelopemment

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Pour amener à plus d’authenticité, je combine au sein de l’accompagnement des rencontres avec les chevaux, pour mettre en lumière les émotions, les comportements, développer et renforcer la confiance en soi, sa connaissance de soi, et apprendre à gérer son état émotionnel, trouver et prendre sa place.

Le cheval est partenaire de développement, révélateur de congruence et accélérateur de changements. Il évalue le niveau de confiance en vous, la clarté de votre demande et votre état émotionnel. Il apporte des prises de conscience immédiates grâce à un feedback instantané.

Ces rencontres sont organisées en partenariat avec Maryse Delstanche, coach équestre, psychologue et hippothérapeute à l’asbl Hippotige, centre d’hippothérapie et d’équitation adaptée.

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Sylvie Bouchez

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